محمد هادی حجتی

*********************************قابل توجه کلیه اشخاص حقیقی ، حقوقی و موسسات حسابرسیشرکت آرون حساب ایرانیان با کادری حرفه ای آماده ارائه کلیه خدمات حسابداری و حسابرسی می باشدانجام خدمات حسابداری انجام خدمات حسابرسیاصلاح حساب تهیه صورتهای مالیتنظیم اظهارنامه مالیاتیارزیابی سیستم های کنترل داخلیبا مدیریت : محمد هادی حجتی09392129466********************************* + نوشته شده در دوشنبه دوازدهم تیر ۱۴۰۲ ساعت ۲:۶ ق.ظ توسط محمد هادی ححتی  |  محمد هادی حجتی ...

گزارش تحقیقی بررسی معاملات سهام عمده وبلوکی در بورس اوراق بهادار 1399مقدمه :تعریف معاملات بلوکی در بورس اوراق بهادار: معاملات بلوکی به معاملاتی گفته می شود که تعداد سهام یا حق تقدم سهام قابل معامله در آن، بزرگتر از 50 برابر محدودیت حجم هر سفارش در بازار عادی و کوچکتر از نصاب های تعیین شده برای معاملات عمده می باشد. وقتی گفته می شود که معاملات بلوکی باید کوچکتر از نصاب های معاملات عمده باشد، به این معنی است که اول باید 50 برابر محدودیت حجم هر سفارش را برای شرکت های پذیرفته شده در بورس و یا فرابورس محاسبه کرد و سپس اگر این حجم از معامله، در محدوده نصاب های معاملات عمده بود، معامله باید به صورت عمده انجام شود اما اگر کمتر از نصاب های معاملات عمده باشد، معامله باید به صورت بلوکی انجام شود. معاملات بلوکی بر خلاف معاملات عمده، قبل از تاریخ عرضه، اطلاع رسانی نمی شوند، بنابراین پیش از روز عرضه نمی توانیم از زمان انجام این نوع معاملات مطلع شویم. معاملات بلوکی به روش حراج ناپیوسته و هر 5 دقیقه یکبار برگزار می شود. حداکثر حجم هر سفارش در بورس بستگی به محدوده قیمتی سهم دارد. ، اگر قیمت سهم در محدوده 1 تا 5000 ریال باشد، حداکثر حجم هر سفارش 400 هزار سهم خواهد بود و اگر قیمت در محدوده 5001 تا 10 هزار ریال باشد، حداکثر حجم هر سفارش 200 هزار سهم خواهد بود و همچنین برای محدوده قیمتی 10001 ریال تا 100 هزار ریال، حداکثر حجم هر سفارش 100 هزار سهم می باشد و در نهایت اگر قیمت بیشتر از 100 هزار و یک ریال باشد، حداکثر حجم هر سفارش حداکثر 50 هزار سهم خواهد بود. در رابطه با حداکثر حجم هر سفارش در بورس، چند نکته حائز اهمیت می باشد، نکته اول اینکه این محدودیت ها ا ز 24 خرداد ماه 99 اعمال شده اند و ممکن محمد هادی حجتی ...

برنامه هفتم توسعه و تامین'>تامین اجتماعی'>اجتماعیسرمایه های بین النسلی " سازمان تامین اجتماعی کجاست؟بالاخره پس از کش و قوس‌های فراوان و با تاخیر نسبت به زمانبندی پیش بینی شده، لایحه برنامه هفتم توسعه منتشر گردید و از اسناد پشتیبان و مجموعه احکام و مقرره‌های آن رونمایی به عمل آمد آنچه که به عنوان لایحه برنامه هفتم توسعه منتشر گردیده و در دسترس عموم قرار گرفته است مشتمل بر ۳۰۲ ماده در قالب هفت بخش و ۲۲ فصل می‌باشد و مشخص نیست که آیا متن منتشره همان متن نهایی لایحه مصوب هیئت وزیران جهت تقدیم به مجلس شورای اسلامی است یا خیر؟یک نگاه گذرا و بررسی اجمالی مفاد این لایحه حاکی از آن است که در لایحه برنامه هفتم توسعه به موضوع رفاه و تامین اجتماعی از منظرهای مختلف و گاه متضاد ومتعارض با یکدیگر توجه شده و احکام مربوط به این حوزه در فصول و بخش‌های مختلفی توزیع شده است و این امر باعث می‌گردد که نتوان یک برداشت واحد و یکسان از الگوی مورد نظر رفاه و تامین اجتماعی در این لایحه را استنباط نمود و چه بسا تهیه کنندگان لایحه با اعمال منظرگاههای متفاوت، به احکامی متعارض و متضاد با یکدیگر و از همه مهمتر مغایر با سیاستهای کلی نظام رسیده اند.در صورت تصویب ماده ۶۷ لایحه برنامه هفتم توسعه و تغییر در نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان و تاثیر حقوق سه سال پایانی خدمت آن‌ها روی حقوق بازنشستگی، حقوق بازنشستگان بر اساس متوسط حقوق در پنج سال آخر محاسبه خواهد شد و البته درصد افزایش ضریب سالانه در سه سال آخر نیز به آن اضافه می‌شود. این درحالی است که نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان در ماده «۸۲» قانون برنامه ششم توسعه میانگین دو سال آخر دریافتی دارای کسور بازنشستگی است. در ماده «۶۷» لایحه برنامه هفتم توسعه که اخیرا رونمایی شد، آمده است: « محمد هادی حجتی ...

*********************************قابل توجه کلیه اشخاص حقیقی ، حقوقی و موسسات حسابرسیشرکت آرون حساب ایرانیان با کادری حرفه ای آماده ارائه کلیه خدمات حسابداری و حسابرسی می باشدانجام خدمات حسابداری انجام خدمات حسابرسیاصلاح حساب تهیه صورتهای مالیتنظیم اظهارنامه مالیاتیارزیابی سیستم های کنترل داخلیبا مدیریت : محمد هادی حجتی09392129466********************************* + نوشته شده در دوشنبه دوازدهم تیر ۱۴۰۲ ساعت ۲:۶ ق.ظ توسط محمد هادی ححتی  |  محمد هادی حجتی ...

نوشته منتشر شده در روزنامه دنیای اقتصاد شماره 5776 مورخ 1402/04/22جریمه خوش حسابی بازنشستگان غیرحداقل بگیر سازمان تامین اجتماعی:بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی براساس میزان حق بیمه های پرداختی در طی سی سال و بیشتر و برمبنای میانگین دو سال آخر بیمه پردازی اشان از مستمری معادل حداقل و یا بالاتر از حداقل دستمزد سال بازنشستگی ،برخوردار می شوند. تعیین میزان افزایش مستمری سالیانه کلیه بازنشستگان ، از ابتدای تشکیل سازمان تامین اجتماعی تا سال 1393 ، همه ساله با نرخ یکسان و مطابق مصوبه شورای عالی کار و با تایید هیات وزیران صورت می پذیرفته است .از سال 1394 و با اختراع واژه "سایر سطوح " ، که هیچ جایگاهی در قانون ندارد، هر ساله تاکنون ، از میزان افزایش برابر قانونی بازنشستگانی که مطابق قانون و میزان حق بیمه پرداختی خویش از مستمری بالاتری برخوردار شده اند ، کاسته اندو تا سال 1402 میزان کاهش بیش از 70 درصدی را ، رقم زده است:جدول مقایسه کاهش مستمری با میزان افزایش حداقل دستمزد و نرخ تورم سالیانه به شرح زیر می باشد:درصدتفاوت%افزایش مستمری%افزایش مستمری%افزایش دستمزد%افزایش دستمزدسالنرخ تورمغیرحداقل بگیرانحداقل بگیرانغیرحداقل بگیرانحداقل بگیران18.4022222222138625.4020202020138710.8020202020138812.4014.914.914.914.9138921.509999139030.5017.917.917.917.9139134.7025252525139215.6025252525139311.92151717171394901414141413959.6212.514.512%+6768 روزانه14.5139631.26.51319.510.419.5139741.219.417.236.613%+87049 روزانه36.6139847.18.717.32615%+30338روزانه26139946.210.428.63926%+2483550 روزانه39140046.515.641.45738%+5150000 روزانه571401-5.921.12721%+2507880 روزانه27140241370.5333.9404. محمد هادی حجتی ...